2022年5月31日星期二

信偽專家一成,雙目失明

新冠疫情下,見盡官僚鼠目和所謂專家的混帳。港大的那班偽專家根據甚麽數學模型推算,話五月初香港已有 430 萬人染疫,我早前已從圍封強檢確診率,公務員,醫管局員工確診率,親友及社交媒體圈確診情況去指出這班偽專家亂噏無遺。

最近,那條許豎槍仲喺度死撐話疫情至今已有三百幾萬人確診。四百幾也好,三百幾也好,即係兩個人中就近乎有一人確診過。你會信嗎?指鹿為馬真係莫此為甚!

踏入五月,條白痴孔犯例又廢噏,話疫情踏入下降期,根據佢嘅乜叉模型推算五月底染疫人數會跌到雙位數。結果呢,今日染疫人數是 329 宗,是多日來未見重上三百。那姓孔的推算明顯離捺同廢,不慚愧嗎?

廢官鼠目寸光,唯有倚仗所謂專家。這班專家卻名大實屎,香港俾哩班爛人亂舞,唔疫死者冠絕全國幾稀!

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2022年5月29日星期日

持槍的好人與壞人

2020 年敗選總統特朗普出席全國步槍協會年會,致詞說美國要做的,不是禁槍,是要由持槍的好人去阻止持槍的壞人。

真的低智得令人無語。問題是持槍的壞人不會變成好人,但持槍的好人卻隨時因某種原因變成壞人!

而且一個持槍的好人,就一定能阻止持搶的壞人去行惡?

一個前任總統都低智如此,你對這個國家還能抱有希望嗎?

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2022年5月26日星期四

愚者常愚,爛者彌爛

李家超要設三個副司長,每年公帑要多花近億元。

投機者自然瞓身擦鞋支持,借此撈得一官半職油水。有個叫黃名永的,砌了一些甚麽設副司長可以有後備,補位,聚焦,捱打,攝影,交換功能。真係無中生有不知所謂到極點。不設副司長,上面的團隊功能就出不到來?從來團隊運作都要如此喇,睇到火滾,知識份子的良心和骨氣不知扔到那裏去了。

仲有個所謂議員林見瘋,話沙中線都超支一百億喇,依家設副司長可以玩一百年,冇問題喎。條友真係爛到令人無語。沙中線枉花百億,就是所有花錢建議的理據?

前事的鉅大失誤,都是後來任何建議開綠燈的原因,有邏輯嗎?即如一個罪犯,坐了廿年監,之後去犯一些只監禁幾個月的小罪是沒問題的,試得過。真的如此?問題是你根本唔應該再去犯錯,理它是廿年監的 1% 代價!

條友低智如此,讀到中幾呀?做議員?你連高中水平都冇喎!

所以說,社會愈黎愈失智,愈黎愈爛。但哩啲爛貨卻滿有名氣,佔據傳媒和政壇,香港要好過來,施政要充滿智慧,真係唔容易!

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2022年5月24日星期二

冇國格,冇戰魂的地踎國

兩國交鋒,無論怎樣,都不要失去國格和戰魂。俄烏之戰,是美國和北約造就的代理人戰爭,俾錢俾軍火你,就揾你烏克蘭人去送死。北約的不斷東擴,根本就係兇到俄羅斯上心口,你叫俄羅斯不作反應?所羅門群島跟中國議定安全條約,你澳洲都呱呱嘈喇。你感到威脅就得,俄羅斯感到威脅就唔得?邊有這個道理。

戲子總統不守信約,出爾反爾出晒名。早前基輔有機會淪陷,就在和議上乜都話得,結果俄軍退去,就反口不認,卑鄙到不得了,你叫俄羅斯仲去信你?

馬里烏波爾阿速鋼鐵廠最終失守,烏軍要投降,基輔就話係完成任務徹走,真係人唔笑狗都吠。輸就輸喇,仲喺度倒黑為白去死撐。

所以話哩個政府真係睇得人發笑,大部分烏克蘭國民是友善的,跟中國人一直關係良好,但政客的卑鄙失格,甘為西方利用,把國家拖入戰爭淵藪,就是害苦了烏克蘭的罪人!

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2022年5月20日星期五

體制膨脹,俾你做到嘢都唔係叻

李家超以 1416 票當選,就背負了 1416 ,甚至更多的人情。他能用人唯才,擺脫受恩而報的政治酬庸心態嗎?

政府架構改組,無甚意見。架構是軟件,人件更重要。看行將落任的今屆,簡直不忍卒睹,廢料為官,已去到敗港誤民的地步,你點樣重組,分拆都冇用。

至於設副司長,我就完全看不到理據。說事務多了,執行局多了,但局長副局長政助也一樣多了,日常實務可不是你司長做的,憑甚麽說多了兩個局就要設三個副司長。

更無厘頭的是律政司都要設副司長。律政司轄下無其他局,工作範疇也沒增加,完全沒有設副司長的理據。為政要實事求是,不要簡單的思考要三司睇齊。不要忘記,公帑都是民脂民膏,省下的錢可以做更多民生事務。

立法會上那個姓鄭的候任特首辦秘書長,毫無邏輯,言不及義,說議員市民期望新政府幹出成績,所以有必要增設副師長。市民期望與設立副司長,中間有關係嗎?由前提可以推到結論?既然你提及市民,你又有諮詢過市民是否認同設副司長?

再者,過去幾屆政府都沒設副司長,你是在暗示過去的都沒做到良政善治,一切,就是因為沒設副司長?一棍負評過去五屆政府,你都好大膽喎。

明白新官上任,雄心勃勃,會傾向膨脹體制,但早前說過,新特首要別出機杼,你若能精簡行政,收縮體制,行有效的小政府,把資源用於民生事務,才是真正不一樣,勝於從前的特首!

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2022年5月19日星期四

即將下台的無能廢官要讓群小舐盡

施政一塌糊塗,薪不稱位,夠胆死獅子開大口,高層公務員加薪要去到 7.26%?根本就是強搶民脂民膏以利己!

公務員加薪要考慮士氣?根本就是白痴到唔恨的廢噏。要激勵士氣,不如年年加夠 30%,士氣一定超好了罷!事實係有人工出俾你班友噃,做好你嘅工作係你地責任。唔多加人工就冇士氣?做嘢唔會積極?成立嗎?

公務員加薪,根本跟通脹就是了,私人市場薪酬趨勢始終有其不可比性。譬如公務員的豐厚福利與職位穩定性,私人市場輸九條街。根本公務員沒有超加人工的理由。

臨阱條屎婆,臨走都要扮好人,劫民脂以資一眾廢官,根本就是明搶,謀取身後一塊被歌功頌德,燒香膜拜的神主牌而已!

這婆娘之爛,已爛入骨髓!

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2022年5月15日星期日

李家超的競選辦缺乏公關創意

中央屬意加持,李當選早已是板上釘釘的事。香港充滿錦上添花的祝賀文化,又怎會少得各公司,社團,個人的登報誌賀。

如果篤定當選的李家超在適當時間和渠道發放訊息,說希望各支持團體把登報誌賀的版面縮細一半,將省起的費用捐助到公益金,不就是一個很好的爭取民心策略?

但沒有。所以說創意難得,平凡者卻是滿眼於途,車載斗量。

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2022年5月8日星期日

我們要別出機杼的特首

李家超的當選,毫無懸念,睇電視報道,都只是浪費時間。

所有重點都放在,他如何組成管治班子,倘若很大部分用回前朝官,和行政會議裏的廢柴,來屆都好打有限,不用有甚麼期待。

因為,從來不覺得李有深刻的文化浸沉,有高深的政治哲理睿思。他是幹練無礙,但破格思維會足嗎?能有直入肌裡的針對性,顛覆性策略嗎?如果政府架構裏的舊油燈照用,李如何能一改以前幾屆的平庸!

唯一不用懷疑的,是他會硬手對付美英的顛覆滲透,西方要把香港作為反中橋頭堡,可以休矣。但香港的深層次問題,經濟,民生,教育,醫療,社會分化,意識矯正,卻是難度 9.9 的工作!

就以香港公務員薪酬過高,績效不相稱,就已經是亟需糾正的問題。他有膽色去碰這個燙山芋嗎?若會,就可以令人刮目相看。

走著瞧罷,看他組成的班子,就可以透視大部分。選前的政綱?嘥氣,之前的特首有不被人鼓掌叫好的政綱嗎?民意支持?嘥氣,曾爵士當選時支持率逾七成,結果做到如妖孽,延禍香港至今,甚至做埋監躉。把民意看得天大,只是無腦無識的白丁之行。

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