社會上有句話，說沒有人不可以被替代。很多人視之為金科玉律，我卻不認為。
走了一個總統，會有另一個總統；走了一個經理，會有另一個經理。但前總統所做的，後者不可能完全相同，經理亦然。世界上只有職位一樣，卻沒有人一樣。
我在舊校做過總務主任，三年任期內，我年年都有搞教職員聯歡晚宴，搞得更是有聲有色，同事都盡興而歸，甚至每次都有人喝得大醉。我轉任教務後，總務工作交了給下任，就再沒有搞聯歡晚宴，而以較簡單的午膳聚餐代替。
在聯繫教職情誼之上，只個多小時食完就散的午飯只是聊備一格，無甚作用。我沒任總務逾二十年，除了官方的校慶聚餐外，就再沒有一次教師自發搞的聯歡晚宴。
是沒有人像我般重視員工關係 build-up，或者說，是繼任總務者都怕煩，也不重視人情，只把自己的閒逸放在聯繫全體教職情誼之上。直至我退休前年許的 2016 年歲暮，也就是當年的今日，我自發搞了一次。規模雖不比從前，但有離任好幾年的同事出席，那親近的感覺，還是滿滿的。
相同情況，我做公民德育主任時，獨力搞中五六七班際辯論比賽，中一至中四班際常識問答比賽。我轉任其他崗位後，規模不斷縮減，後來甚至消失。
所以，你真的相信是人都可以被替代？
世界上，沒有一個人是相同的，走上同一職位，卻不表示所做的都一樣，或者，都會擇善而續之。
假如我退休後真還有搞教職聯歡晚宴，請告訴我。
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